Resumen:
El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación de un sistema de gestión de contenidos con la transferencia del conocimiento del Centro de Investigación y Desarrollo de Proyectos de la Fuerza Aérea del Perú 2018.
Es una investigación de tipo aplicada, de alcance correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal, las variables en estudio fueron sistema de gestión de contenidos y proceso de transferencia del conocimiento.
Para la presente investigación se consideró como población, el total de 44 efectivos del personal Militar del Centro de Investigación y Desarrollo de Proyectos de la Fuerza Aérea del Perú, el tipo de muestra es no probabilística intencional, de un tamaño de 8 efectivos, integrada por oficiales jefes de departamento y jefes de sección.
Se construyó y adaptó un instrumento, el mismo que fue sometido a las pruebas de validez de contenido, además de la confiablidad; el instrumento permitió recolectar información sobre la relación de un sistema de gestión de contenidos con la transferencia del conocimiento.
Para el análisis de datos y poder describir la percepción de la muestra, cargamos y tabulamos los datos recogidos en la aplicación de las encuestas, presentándose en tablas de contingencia e histogramas.
La investigación concluye que un sistema de gestión de contenidos se relaciona significativamente con la transferencia del conocimiento del Centro de Investigación y Desarrollo de Proyectos de la Fuerza Aérea del Perú.