Resumen:
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si el uso del manual de administración de personal se relaciona con la efectividad de los procesos y procedimientos Técnicos- Administrativos en la Fuerza Aérea del Perú -2018. El estudio es de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, de diseño no experimental de corte transversal; consideró una muestra no probabilística estuvo constituida por 73 oficiales de la especialidad de personal a decisión del investigador ya que la población fue pequeña, los mismos que accedieron a brindarnos información respecto al comportamiento de las variables en estudio. La técnica que se empleó para recolectar información fue la encuesta y se aplicó como instrumentos de recolección de datos un cuestionario diseñado en escala de Likert, con el propósito de medir los indicadores establecidos en el presente estudio, fue validado por juicio de expertos de tres profesionales que ostentan el grado académico de magister y la confiablidad haciendo uso de la técnica de alfa de Cronbach, que resulto un promedio favorable para la aplicación. La técnica estadística que se empleó para la contratación de hipótesis y medir el nivel de correlación que existe entre cada una de las variables fue: Correlación de Rho de Spearman, obteniendo un grado de correlación de 0.580 lo cual nos llevó a concluir que existe una correlación positiva moderada entre el uso del manual de administración del personal y la efectividad de los procesos técnicos y administrativos en la FAP