LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE TÉCNICOS Y SUBOFICIALES QUE LABORAN EN EL AGRUPAMIENTO AÉREO DE TARAPOTO DE LA FAP, AÑO 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación existente entre la motivación y el desempeño laboral del personal de Técnicos y Suboficiales que laboran en el Agrupamiento Aéreo de Tarapoto (AGRAT) de la Fuerza Aérea del Perú, año 2020. La metodología estuvo bajo el enfoque cuantitativo. Fue una investigación básica de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental transversal. La población muestral fue de 30 efectivos, empleándose como instrumentos para la recolección de datos a la encuesta, elaborándose dos instrumentos, los cuales fueron validados bajo el juicio de expertos e identificados como confiables mediante el Alpha de Cronbach. El procesamiento de datos se realizó con el software Minitab y Excel, haciendo el análisis descriptivo e inferencial. Los resultados arrojaron que existe una relación directa y significativamente entre la motivación y el desempeño laboral del personal de Técnicos y Suboficiales que laboran en el Agrupamiento Aéreo de Tarapoto de la Fuerza Aérea del Perú, año 2020.